Heiko Thurner
Jahrgang 1973
freiberuflicher Trainer seit 2001
Diplom-Religionspädagoge (FH)
Studium an der ev. Fachhochschule in München und Nürnberg
Erlebnispädagogische Zusatzqualifikation "Höhle" beim Verband der deutschen
Höhlen- und Karstforscher
Mitglied des Ausbildungsteam „ZQ Höhle“
Erlebnispädagogische Zusatzqualifikation "Wasser" beim Bayerischen Kanuverband
Angebote & Produkte
- Erlebnispädagogisch orientierte Gruppenaktionen
- (Großgruppen-) Spielaktionen
- Indoor- und Outdoor Teamtrainings
- Kreative Projektbegleitung
- Moderation
- Erlebnispädagogische Fortbildungen
- Spielpädagogische Fortbildungen
Bernd H ummel, Freiburg
Jahrgang 1956
Elektromechaniker
Dipl. Soz.-Pädagoge, Schwerpunkt Erwachsenenbildung
Geprüfter Transaktionsanalytiker (CTA) in den Feldern Management
und Beratung
Lizenzierter DISG-Trainer
Zertifizierter GPOP-Berater („Golden Profiler of Personality”)
www.campus-o.de
Arbeits- und Themenschwerpunkte
- Managementtraining
- Führungsentwicklung
- Change Management / Prozessbegleitung
- Train the Trainer
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Teamentwicklung und Konfliktmanagement
- Selbstführung und Worklife-Balance
Beratung und Entwicklung
- Einzel- und Teamcoaching
- Leitbild und Strategieentwicklung
- Organisations- und coaching
- Steuerung von Veränderungsprozessen
- Persönlichkeitsentwicklung
- Workshop- und Konfliktmoderation
Heiner Sonek
Jahrgang 1958
Dipl. Sozialarbeiter/Sozialpädagoge,
Schwerpunkt Soziale Therapie und Erwachsenenbildung
Qualitätsmanagement-Beauftragter (Industrie)
Dipl. Supervision
Themenschwerpunkte
- Grundlagen der Mitarbeiterführung
- Mitarbeitergesprächsführung
- Umgang mit Konflikten
- Steuerung von Arbeitsgruppen
- Führen mit Zielvereinbarungen
- Vom Kollegen zum Vorgesetzten
- Moderations- und Präsentationstechniken
- Coaching für Führungskräfte
- Entwicklung organisationsspezifischer Fortbildungskonzepten
- Teamentwicklungsmaßnahmen
- Gestaltung von Führungskräfteentwicklungsprozesse
- Einführung von kontinuierlichen Verbesserungssystemen
Ulrich Saitner
Anfang 60
Manager, Projektleiter, Geschäftsführer, Generalbevollmächtigter,
Lehrbeauftragter der FH Rosenheim und ehrenamtlicher Arbeitsrichter
Seit vielen Jahren Coach, Trainer, Berater – auf allen Führungsebenen
Schwerpunkte
- Coaching, Führungsinstrumente und Managementmethoden, Planung,
Reorganisation/Sanierung, Unternehmensgründung und -aufbau
- Auswahl und individuelle Qualifizierung von Führungs- und Management-(Nachwuchs)-kräften
- Coaching in allen Fragen der Führung, Organisation,
Managementmethoden, Projektmanagement einschließlich
betriebswirtschaftliche Grundlagen
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